Le Rendez-Vous RH 2025
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Pour plus d’information à propos de cet événement, veuillez contacter l’organisateur de l’événement, SADC de la région de Matane, à info@sadcmatane.ca.
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Entreprises, gestionnaires, superviseur(e)s et chefs d'équipe de la Matanie, nous sommes ravis de vous présenter la troisième édition du Rendez-Vous RH – une journée de formation, d'ateliers, de conférences et de réseautage dédiée à la gestion des ressources humaines au sein de votre organisation.
Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, ou encore un organisme à but non lucratif, cette journée a été conçue pour vous!
Programme de la journée pour un coût de 100 $ :
8 h à 9 h – Conférence d’ouverture « Accompagner, moteur stratégique pour des résultats durables », par Johanne Deschênes, directrice générale des Jardins de Métis, présentée en partenariat avec Groupe Collegia
Dans un monde du travail marqué par la pression de performance et l’incertitude, comment rester fidèle à une approche humaine et bienveillante sans compromettre les résultats?
Madame Deschênes propose une réflexion puissante et concrète sur l’accompagnement comme levier stratégique. Elle abordera le tiraillement entre efficacité et humanité, tout en offrant des pistes concrètes pour bâtir une culture de gestion équilibrée, où la relation humaine devient un moteur de performance durable.
Une conférence à ne pas manquer pour les gestionnaires qui veulent poser un regard neuf sur leur rôle et leur impact au quotidien.
9 h 15 à 12 h 15 – Formation pratique « Se libérer de la surcharge mentale » animée par Maryse Audet, conférencière, auteure et formatrice
Vous sentez que vos équipes ou vous-même êtes submergés? Cette formation est pour vous.
Avec une approche accessible et vivante, Maryse Audet (coach, conférencière et formatrice en performance durable) vous invite à comprendre le fonctionnement du cerveau grâce aux neurosciences, à identifier les pensées et croyances limitantes, et à apprendre à les transformer.
Vous repartirez avec des outils concrets pour créer un environnement de travail plus sain, mieux gérer le stress et favoriser un climat de performance… sans épuisement.
Une formation essentielle pour tout gestionnaire souhaitant allier bien-être et efficacité.
12 h 15 à 13 h 45 – Dîner réseautage au restaurant Le Cargo du Riôtel
Choix A : Burger du Cargo, bœuf, bacon, laitue, tomate, cornichon, fromage cheddar, mayonnaise épicée et frites
Choix B : Tagliatelles au pesto, algues et herbes fraîches, réduction balsamique, huile de noisette, fromage de chèvre, épinards, légumes
13 h 45 à 14 h 45 – Ateliers au choix
Atelier A : « Naviguer en période d’incertitude » par Stéphanie Fissette, chargée de cours à l’UQAR
Dans un contexte organisationnel instable, marqué par les changements rapides et l’imprévisibilité, comment exercer un leadership solide et mobilisateur?
Stéphanie Fissette, conseillère en gestion des ressources humaines, vous guidera à travers une réflexion pratique sur les compétences clés à développer pour soutenir vos équipes et vous-même dans la tempête.
À travers échanges, mises en situation et outils de gestion, vous apprendrez à ajuster votre posture pour renforcer la résilience, l’agilité et la cohésion de votre équipe.
Un atelier qui parle aux gestionnaires de terrain, confrontés aux défis quotidiens de l’incertitude.
Atelier B : « Devenir un communicateur constructif » par Diane Malenfant, consultante en stratégies de GRH mobilisantes chez Émer-Gens Innovation RH
Dans un monde du travail VICA (volatile, incertain, complexe et ambigu), la qualité de la communication devient un facteur déterminant de mobilisation et de performance.
Dans cet atelier, Diane Malenfant, consultante en stratégie de gestion RH, vous propose un parcours structuré et interactif pour revisiter vos façons de communiquer avec vos équipes : gestion des émotions, écoute active, rétroaction constructive, croyances limitantes…
Vous repartirez avec des outils concrets pour bâtir une communication plus claire, plus humaine et plus mobilisatrice.
Une occasion précieuse de renforcer un pilier souvent sous-estimé de votre leadership.
15 h à 16 h – Conférence de clôture « Le Sprint de la vie » par Bruny Surin, entrepreneur et olympien médaillé d’or
Bruny Surin, champion olympique et entrepreneur, viendra clore la journée avec une conférence inspirante sur le dépassement de soi, la persévérance et l’équilibre entre ambition et résilience.
À travers son parcours d’athlète et d’homme d’affaires, il partagera avec franchise et authenticité les leçons qui lui ont permis de surmonter les épreuves, de garder le cap et de transformer la pression en énergie positive.
Une dose de motivation et d’humanité pour terminer la journée en force et repartir avec un nouvel élan.
Les inscriptions seront ouvertes à compter du 10 septembre! Réservez la date du 6 novembre dès maintenant à vos agendas.
Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences en gestion des ressources humaines et de créer de nouvelles connexions avec d'autres professionnel(le)s de la région.
*En participant à cette activité, vous acceptez que des photos puissent être prises durant l’événement. Ces images pourront être utilisées par à des fins de communication (site web, médias sociaux, rapport annuel, etc.)
Entreprises, gestionnaires, superviseur(e)s et chefs d'équipe de la Matanie, nous sommes ravis de vous présenter la troisième édition du Rendez-Vous RH – une journée de formation, d'ateliers, de conférences et de réseautage dédiée à la gestion des ressources humaines au sein de votre organisation.
Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, ou encore un organisme à but non lucratif, cette journée a été conçue pour vous!
Programme de la journée pour un coût de 100 $ :
8 h à 9 h – Conférence d’ouverture « Accompagner, moteur stratégique pour des résultats durables », par Johanne Deschênes, directrice générale des Jardins de Métis, présentée en partenariat avec Groupe Collegia
Dans un monde du travail marqué par la pression de performance et l’incertitude, comment rester fidèle à une approche humaine et bienveillante sans compromettre les résultats?
Madame Deschênes propose une réflexion puissante et concrète sur l’accompagnement comme levier stratégique. Elle abordera le tiraillement entre efficacité et humanité, tout en offrant des pistes concrètes pour bâtir une culture de gestion équilibrée, où la relation humaine devient un moteur de performance durable.
Une conférence à ne pas manquer pour les gestionnaires qui veulent poser un regard neuf sur leur rôle et leur impact au quotidien.
9 h 15 à 12 h 15 – Formation pratique « Se libérer de la surcharge mentale » animée par Maryse Audet, conférencière, auteure et formatrice
Vous sentez que vos équipes ou vous-même êtes submergés? Cette formation est pour vous.
Avec une approche accessible et vivante, Maryse Audet (coach, conférencière et formatrice en performance durable) vous invite à comprendre le fonctionnement du cerveau grâce aux neurosciences, à identifier les pensées et croyances limitantes, et à apprendre à les transformer.
Vous repartirez avec des outils concrets pour créer un environnement de travail plus sain, mieux gérer le stress et favoriser un climat de performance… sans épuisement.
Une formation essentielle pour tout gestionnaire souhaitant allier bien-être et efficacité.
12 h 15 à 13 h 45 – Dîner réseautage au restaurant Le Cargo du Riôtel
Choix A : Burger du Cargo, bœuf, bacon, laitue, tomate, cornichon, fromage cheddar, mayonnaise épicée et frites
Choix B : Tagliatelles au pesto, algues et herbes fraîches, réduction balsamique, huile de noisette, fromage de chèvre, épinards, légumes
13 h 45 à 14 h 45 – Ateliers au choix
Atelier A : « Naviguer en période d’incertitude » par Stéphanie Fissette, chargée de cours à l’UQAR
Dans un contexte organisationnel instable, marqué par les changements rapides et l’imprévisibilité, comment exercer un leadership solide et mobilisateur?
Stéphanie Fissette, conseillère en gestion des ressources humaines, vous guidera à travers une réflexion pratique sur les compétences clés à développer pour soutenir vos équipes et vous-même dans la tempête.
À travers échanges, mises en situation et outils de gestion, vous apprendrez à ajuster votre posture pour renforcer la résilience, l’agilité et la cohésion de votre équipe.
Un atelier qui parle aux gestionnaires de terrain, confrontés aux défis quotidiens de l’incertitude.
Atelier B : « Devenir un communicateur constructif » par Diane Malenfant, consultante en stratégies de GRH mobilisantes chez Émer-Gens Innovation RH
Dans un monde du travail VICA (volatile, incertain, complexe et ambigu), la qualité de la communication devient un facteur déterminant de mobilisation et de performance.
Dans cet atelier, Diane Malenfant, consultante en stratégie de gestion RH, vous propose un parcours structuré et interactif pour revisiter vos façons de communiquer avec vos équipes : gestion des émotions, écoute active, rétroaction constructive, croyances limitantes…
Vous repartirez avec des outils concrets pour bâtir une communication plus claire, plus humaine et plus mobilisatrice.
Une occasion précieuse de renforcer un pilier souvent sous-estimé de votre leadership.
15 h à 16 h – Conférence de clôture « Le Sprint de la vie » par Bruny Surin, entrepreneur et olympien médaillé d’or
Bruny Surin, champion olympique et entrepreneur, viendra clore la journée avec une conférence inspirante sur le dépassement de soi, la persévérance et l’équilibre entre ambition et résilience.
À travers son parcours d’athlète et d’homme d’affaires, il partagera avec franchise et authenticité les leçons qui lui ont permis de surmonter les épreuves, de garder le cap et de transformer la pression en énergie positive.
Une dose de motivation et d’humanité pour terminer la journée en force et repartir avec un nouvel élan.
Les inscriptions seront ouvertes à compter du 10 septembre! Réservez la date du 6 novembre dès maintenant à vos agendas.
Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences en gestion des ressources humaines et de créer de nouvelles connexions avec d'autres professionnel(le)s de la région.
*En participant à cette activité, vous acceptez que des photos puissent être prises durant l’événement. Ces images pourront être utilisées par à des fins de communication (site web, médias sociaux, rapport annuel, etc.)
