Panel de discussion - le défi de mettre fin à une relation
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Pour plus d’information à propos de cet événement, veuillez contacter l’organisateur de l’événement, Stéphane Migneault, psychologue inc., à info@stephanemigneaut.com.
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L'idée de mettre fin à une relation, qu'elle soit commerciale, familiale ou amicale, vient avec son lot d'émotions : peur, colère, hésitation, doute, etc. En plus des émotions, il y a les questions qui peuvent nous trotter dans la tête : "Comment mettre fin?", "Quand le faire?", etc. Ouf!
Lors du panel de discussion, quatre professionnels de divers horizons partageront leurs réflexions au sujet du défi (et du tabou) consistant à mettre fin à une relation.
Le panel sera composé d'un psychologue, d'une travailleuse sociale, d'une conseillère d'orientation organisationnelle et médiatrice agrée et d'une conseillère en ressources humaines agrées.
Durée: 60 min + 15 min pour les questions.
Événement gratuit. Le lien Zoom vous sera acheminé par courriel 15 minutes avant l'événement.
L'idée de mettre fin à une relation, qu'elle soit commerciale, familiale ou amicale, vient avec son lot d'émotions : peur, colère, hésitation, doute, etc. En plus des émotions, il y a les questions qui peuvent nous trotter dans la tête : "Comment mettre fin?", "Quand le faire?", etc. Ouf!
Lors du panel de discussion, quatre professionnels de divers horizons partageront leurs réflexions au sujet du défi (et du tabou) consistant à mettre fin à une relation.
Le panel sera composé d'un psychologue, d'une travailleuse sociale, d'une conseillère d'orientation organisationnelle et médiatrice agrée et d'une conseillère en ressources humaines agrées.
Durée: 60 min + 15 min pour les questions.
Événement gratuit. Le lien Zoom vous sera acheminé par courriel 15 minutes avant l'événement.
Stéphane Migneault, psychologue
Stéphane Migneault est psychologue. Établi dans la région de Québec, il a pratiqué pendant 20 ans la psychothérapie auprès de travailleurs et travailleuses notamment. Il se consacre désormais au partage de connaissances par l'intermédiaire de conférences en entreprise, de formations pour les professionnel.le.s de la santé mentale et de textes divers (blogue, posts, livre). Il est auteur du livre Sympathique: comment communiquer avec les 16 types de personnalité, publié chez Septembre éditeur. Il participe à l'occasion à des podcasts. Comme conférencier, formateur et auteur, il est apprécié pour sa simplicité, son sens de la pédagogie et son côté pratico-pratique.
www.stephanemigneault.com/conferencesMarie-Pier Lessard, travailleuse sociale
Marie-Pier Lessard est travailleuse sociale et fondatrice de CervOR. Détentrice d’un baccalauréat en service social et forte de plus de 12 ans d’expérience en santé mentale, elle accompagne les individus et les équipes à mieux comprendre leurs mécanismes internes afin d’agir avec cohérence, clarté et alignement. Depuis 2017, elle développe des formations en entreprise pour outiller les gestionnaires et leurs équipes face au stress et aux défis relationnels. Elle est intervenue dans plus de 60 organisations et a accompagné des centaines de personnes vers une meilleure compréhension de soi et des autres. Son approche mise sur la prise de conscience et la responsabilisation.
cervor.ca/Maryse Audet, CRHA
Maryse Audet est CRHA et membre de l’Ordre des administrateurs agréés (Adm.A). Consultante en ressources humaines depuis plus de 15 ans, elle accompagne les organisations à travers des mandats d’analyses de climat, d’enquête en matière de harcèlement et d’accompagnement des gestionnaires et des équipes. Elle offre également des formations et des conférences partout au Québec. Elle est l’auteure du livre Comprendre le harcèlement au travail. Son approche humaine et rigoureuse lui permet d’intervenir avec justesse dans des contextes sensibles et complexes, soutenant les organisations qui souhaitent instaurer des environnements de travail sains, respectueux et durables.
maryseaudet.com/conferences/Ann Rachèle Dupuis, conseillère d'orientation organisationnelle et médiatrice accréditée
Ann Rachèle Dupuis est conseillère d’orientation organisationnelle, médiatrice accréditée (IMAQ) et zoothérapeute. Forte de 15 ans d’expérience, elle accompagne employé.es, cadres et dirigeant.es dans la prévention et le règlement des différends. Son expertise s’étend à la médiation, au conseil, à l’accompagnement, à la formation et à la promotion de la santé organisationnelle. Bilingue, mais travaillant principalement en français, elle privilégie une approche concertée, systémique et engagée. Elle pratique dans un souci de fournir un service de qualité guidé par les normes éthiques et déontologiques de sa profession.
