Favoriser la coopération et la résolution de conflits en tenant compte des personnalités
5 novembre 2024, 9h00
Pavillon Bouvrette, Saint-Jérôme, QC
Vente terminée
Développement social Laurentides présente
Adaptez vos pratiques RH pour plus d’agilité
Événement en personne
20 février 2025
9h00 – 16h00 / Entrée: 8h30
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Pour plus d’information à propos de cet événement, veuillez contacter l’organisateur de l’événement, Développement social Laurentides, à communications@dslaurentides.org.
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Achat de billets
À travers des outils évolutifs, apprenez à ajuster vos descriptions de poste et à maximiser le potentiel de votre équipe.
Découvrez comment analyser et modifier l’organisation et la division du travail pour la rendre plus flexible et mieux adaptée aux talents uniques de vos collaborateurs.
À utiliser avec son équipe actuelle ou pour identifier les nouveaux besoins lors d’un départ d’une personne salariée.
Deux outils essentiels seront utilisés durant la formation :
Le test psychométrique Atman : Identifiez et mettez en lumière les talents cachés de vos employés par un exemple de résultat qui vous sera remis OU utilisez le vôtre :
Il est possible de réaliser le Test ATMAN.co et de recevoir vos résultats avant le 31 janvier en ajoutant une somme de 350$.
Ce montant inclut une rencontre de présentation des résultats et le rapport complet.
Pour recevoir le lien vers votre test Atman, demandez-le ici : haidee@rhcom.ca
Dessiner le portrait de l’organisation du travail pour descriptions de poste flexibles : Adaptez les rôles en fonction des forces de chacun pour une organisation plus humaine et performante.
Oui, il est possible d’allier souplesse et efficacité ! Transformez vos pratiques dès aujourd'hui.
Qui devrait suivre cette formation?
La formation est conçue pour les gestionnaires ayant le pouvoir d’agir sur leur culture et pratiques de gestion.
À travers des outils évolutifs, apprenez à ajuster vos descriptions de poste et à maximiser le potentiel de votre équipe.
Découvrez comment analyser et modifier l’organisation et la division du travail pour la rendre plus flexible et mieux adaptée aux talents uniques de vos collaborateurs.
À utiliser avec son équipe actuelle ou pour identifier les nouveaux besoins lors d’un départ d’une personne salariée.
Deux outils essentiels seront utilisés durant la formation :
Le test psychométrique Atman : Identifiez et mettez en lumière les talents cachés de vos employés par un exemple de résultat qui vous sera remis OU utilisez le vôtre :
Il est possible de réaliser le Test ATMAN.co et de recevoir vos résultats avant le 31 janvier en ajoutant une somme de 350$.
Ce montant inclut une rencontre de présentation des résultats et le rapport complet.
Pour recevoir le lien vers votre test Atman, demandez-le ici : haidee@rhcom.ca
Dessiner le portrait de l’organisation du travail pour descriptions de poste flexibles : Adaptez les rôles en fonction des forces de chacun pour une organisation plus humaine et performante.
Oui, il est possible d’allier souplesse et efficacité ! Transformez vos pratiques dès aujourd'hui.
Qui devrait suivre cette formation?
La formation est conçue pour les gestionnaires ayant le pouvoir d’agir sur leur culture et pratiques de gestion.
Haïdée Ouellet
Haïdée Ouellet détient une maîtrise en administration publique, un baccalauréat en communication (relations humaines) et 24 ans d’expérience dans le secteur associatif et communautaire. Ayant une bonne connaissance des modèles de gouvernance des OBNL, de la gestion participative et traditionnelle, elle assure la coordination des mandats de RHCOM et agit comme formatrice depuis 2007.