

Le difficile métier de gestionnaire – naviguer les paradoxes
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Pour plus d’information à propos de cet événement, veuillez contacter l’organisateur de l’événement, MRC Les Moulins, à info@mrclesmoulins.ca.
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Pas facile d’être gestionnaire de nos jours – agir à titre d’expert technique et continuellement régler à des urgences, répondre aux besoins et prendre soin des employés, des clients, des collègues, des patrons. Un feu roulant!
Cette conférence est un temps d’arrêt. Dans un esprit dévalorisation, elle permet de reconnaître l’ampleur du défi des leaders ainsi que l’altruisme et les efforts déployés en continu. Cet atelier offre des trucs concrets et des éclairages pour naviguer les nombreux paradoxes qui parsèment chacune des journées d’un gestionnaire.
À la fin de cette conférence, en plus du doux sentiment qu’ils ne sont pas seuls, les gestionnaires repartent avec :
• un truc pour arrimer courage de gestion et bienveillance
• une priorisation pour ordonnancer les besoins individuels versus ceux de l’équipe
• une voie de passage pour combiner changements continue et stabilité psychologique
• une mise à jour de la réalité du monde du travail
Cette conférence fait du bien ; elle déculpabilise les gestionnaires, insuffle le message de « se faire confiance » et propose des pistes pour assouplir ses pratiques de gestion.
Pas facile d’être gestionnaire de nos jours – agir à titre d’expert technique et continuellement régler à des urgences, répondre aux besoins et prendre soin des employés, des clients, des collègues, des patrons. Un feu roulant!
Cette conférence est un temps d’arrêt. Dans un esprit dévalorisation, elle permet de reconnaître l’ampleur du défi des leaders ainsi que l’altruisme et les efforts déployés en continu. Cet atelier offre des trucs concrets et des éclairages pour naviguer les nombreux paradoxes qui parsèment chacune des journées d’un gestionnaire.
À la fin de cette conférence, en plus du doux sentiment qu’ils ne sont pas seuls, les gestionnaires repartent avec :
• un truc pour arrimer courage de gestion et bienveillance
• une priorisation pour ordonnancer les besoins individuels versus ceux de l’équipe
• une voie de passage pour combiner changements continue et stabilité psychologique
• une mise à jour de la réalité du monde du travail
Cette conférence fait du bien ; elle déculpabilise les gestionnaires, insuffle le message de « se faire confiance » et propose des pistes pour assouplir ses pratiques de gestion.
Stationnement gratuit
Annie Boilard
Annie est professionnelle en ressources humaines et oeuvre comme conférencière et formatrice depuis plus de 15 ans.
En plus d’être une animatrice séniore, elle est entrepreneure, gestionnaire d’entreprise (et d’équipe) expérimentée. Annie intervient sur tous les sujets reliés au leadership, la gestion, la collaboration d’équipe, les ressources humaines et le monde du travail.
En reconnaissance de son leadership et de son expertise, Annie a reçu la distinction Fellow de l’Ordre des CRHA. Elle a aussi été primée d’un RH National Award, le prix HR Profesionnal of the Year (prix national
remis à Toronto) et Meilleurs talents lors de l’évènement du même nom. Elle figure également au palmarès Première en affaires depuis trois ans.
Événements à venir
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18 novembre 2025, 8h002C2B Événements, Mascouche, QC
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Recrutement durable
27 janvier 2026, 8h002C2B Événements, Mascouche, QC