Vous souhaitez intégrer les principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) à votre style de leadership et créer des environnements de travail plus justes, respectueux et mobilisateurs? La formation EDI et leadership inclusif vous offre des repères concrets pour adopter une posture inclusive et exercer un leadership à la hauteur des enjeux contemporains. 

Assistez à notre séance d'information gratuite pour découvrir comment cette formation peut transformer vos pratiques de gestion et enrichir votre impact en milieu professionnel. 

À l’horaire, une discussion conviviale entre Sophie Brière et Corinne Beguerie-Goddaert, toutes deux formatrices et respectivement professeure au Département de management de FSA ULaval et chargée de cours au Département des relations industrielles de l’Université Laval, ainsi qu’Alexandre Charette, responsable de Classe Affaires FSA ULaval. Ensemble, ils exploreront: 

-Le contenu et les objectifs de la formation 

-Des exemples concrets d’enjeux en matière d’EDI 

-Les approches pédagogiques et outils proposés 

-Le format accessible, adapté aux professionnels en emploi 

Les personnes qui assisteront à la séance d’information auront également l’occasion de poser leurs questions directement aux formatrices. 

Offerte par des expertes reconnues, cette formation vous permettra de développer un leadership sensible aux enjeux de diversité et capable de générer un changement organisationnel durable. 

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