Comment donner plus de sens à son travail
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Comment donner plus de sens à son travail : outils pour agir avec plus de légèreté et de liberté
Dans un univers professionnel en constante mutation, il est naturel de s’interroger : comment retrouver du sens dans ce que nous faisons au quotidien ? Comment préserver notre énergie et notre enthousiasme face aux nombreux défis qui jalonnent notre parcours ? Se doter d’outils adaptés pour apprivoiser l’incertitude devient essentiel. C’est aussi apprendre à développer sa tolérance à l’ambiguïté, à transformer l’inconfort en opportunité de croissance.
Le travail est-il une simple succession de responsabilités à exécuter ou peut-il incarner une véritable vocation ? Est-il un poids que l’on porte ou une mission qui nous anime ?
Cette formation propose un espace de réflexion et d’apprentissage pour ceux qui veulent réinventer leur rapport au travail et y insuffler plus de sens, plus de légèreté, plus de liberté et plus d’élan.
À noter :
-Un maximum de 3 personnes par organisme peuvent s’inscrire.
-Les personnes qui auront assisté à la formation auront accès pendant deux semaines à l’enregistrement de celle-ci. Vous pourrez ainsi l’écouter à nouveau avec votre équipe.
Comment donner plus de sens à son travail : outils pour agir avec plus de légèreté et de liberté
Dans un univers professionnel en constante mutation, il est naturel de s’interroger : comment retrouver du sens dans ce que nous faisons au quotidien ? Comment préserver notre énergie et notre enthousiasme face aux nombreux défis qui jalonnent notre parcours ? Se doter d’outils adaptés pour apprivoiser l’incertitude devient essentiel. C’est aussi apprendre à développer sa tolérance à l’ambiguïté, à transformer l’inconfort en opportunité de croissance.
Le travail est-il une simple succession de responsabilités à exécuter ou peut-il incarner une véritable vocation ? Est-il un poids que l’on porte ou une mission qui nous anime ?
Cette formation propose un espace de réflexion et d’apprentissage pour ceux qui veulent réinventer leur rapport au travail et y insuffler plus de sens, plus de légèreté, plus de liberté et plus d’élan.
À noter :
-Un maximum de 3 personnes par organisme peuvent s’inscrire.
-Les personnes qui auront assisté à la formation auront accès pendant deux semaines à l’enregistrement de celle-ci. Vous pourrez ainsi l’écouter à nouveau avec votre équipe.
