Sylvain Guimond

Président fondateur de Biotonix, Conférencier et auteur

Sylvain Guimond est docteur en psychologie du sport, éducateur physique et ostéopathe. Expert et praticien renommé dans le domaine de la posture et du sport depuis plus de 20 ans, il est également le président-fondateur de Biotonix. Cette compagnie de renommée internationale lui a valu, en 2010, d’être finaliste pour Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young.

Sylvain est un conférencier de réputation mondiale, offrant des conseils inspirants pour les entreprises, pour les sportifs et pour le grand public. Auteur de plusieurs best-sellers, il contribue également au succès de plusieurs émissions de télévision à RDS, TQS, V, Radio-Canada et TVA. Vous pouvez le lire régulièrement sur son blogue au rds.ca.

Sylvain a collaboré à de nombreux projets de recherche avec des sommités scientifiques mondiales. Il a eu l’occasion d’évaluer et de traiter plus de 1000 athlètes d’élite, tels que Mario Lemieux, Tiger Woods, John Smoltz, Greg Norman et Marc Gagnon. Il a également prêté son expertise à titre de consultant à 5 équipes de la NHL ainsi qu’à la NBA, à la NFL et aux Alouettes de Montréal. Il a été conférencier-invité aux Jeux Olympiques d’Atlanta et continue d’intervenir auprès d’athlètes d’élite, notamment à titre de consultant auprès du Canadien de Montréal.

Depuis 2017, il œuvre également auprès de Neurodezign dans le but de joindre la psychologie et ses connaissances du corps humain à la neuropsychologie avec la Dre Johanne Lévesque.

Mircea Vultur

Mircea Vultur est professeur titulaire à l’Institut national de la recherche scientifique (INRS), Fellow au Centre interuniversitaire de recherches en analyse des organisations (CIRANO) et responsable de l’axe Travail et insertion professionnelle à l’Observatoire Jeunes et Société (OJS). Ses recherches actuelles portent sur l’insertion professionnelle des diplômés universitaires et les conditions d’emploi des jeunes dans l’économie des plateformes numériques.

Jacques Létourneau

Ancien président du Syndicat des travailleurs de l’Hôpital Charles Lemoyne; Secrétaire général du Conseil central de Montréal CSN; Responsable des relations internationales CSN et Président de 2012 à 2021, Jacques Létourneau est aujourd’hui chroniqueur politique à Zone Économie et Zone Info animée par Gérald Fillion et il chronique à tous les jeudis matin à l’émission de Nathalie Normandeau au 98,5, « L'Effet Normandeau ».

Marielle Simard et Marie-Ève Vaillancourt

Mme Marielle Simard est diplômée d’un doctorat en psychologie clinique et d’un programme court de 2e cycle en leadership et performance en santé et services sociaux de l’UQTR. Elle est membre de l’Ordre des psychologues du Québec et détentrice d’une ceinture verte en amélioration continue (Lean). Elle possède plus de 15 années d’expérience en intervention psychosociale et s’intéresse particulièrement au domaine de la santé psychologique au travail. Convaincue de l’importance du transfert de connaissances, Mme Simard enseigne la psychologie aux études supérieures et agit à titre de membre du Comité de formation continue pour les psychologues de sa région.

Mme Marie-Ève Vaillancourt a obtenu son doctorat en psychologie, profil recherche et intervention, en 2013, à l’UQAM. Elle est membre de l’Ordre des psychologues du Québec et exerce comme psychologue dans le réseau de la santé et en clinique privée. Son approche en thérapie est intégrative, s’inspirant des courants psychodynamique, humaniste et cognitivo-comportemental. En plus du volet clinique, Mme Vaillancourt se consacre à l’enseignement. Elle apprécie particulièrement ses interactions avec les étudiants qu’elle supervise au doctorat en psychologie, son rôle de formatrice auprès des étudiants résidents en médecine familiale ainsi que ses différentes activités de formation à l’UQAR.

Patricia Muanda Tsimba et Anne-Marie Battista

Patricia : Elle est une passionnée des relations humaines. Son expérience en ressources humaines est récente, mais combien enrichie au quotidien par des rencontres extraordinaires. Curieuse de nature, elle aime sortir du fameux ‘’cadre’’ pour pousser les limites du possible. Elle aime la bonne nourriture et les recettes faciles à exécuter. La pizza hawaïenne ne devrait pas exister! ;)

Anne-Marie : L’être humain est au cœur de ses préoccupations. Depuis toujours, elle a voulu faire carrière pour aider les autres. Et c’est tout naturellement, qu’il y a plus de 25 ans, elle s’est plongée à cœur perdu dans le monde merveilleux des ressources humaines. Passion, écoute et authenticité la décrivent et c’est ce qu’elle veut traduire via la marque employeur de Bixi Montréal.

Micheline Bergeron et Marie-Pier Ratté

Micheline Bergeron incarne une présence essentielle à la Chaîne de travail adapté depuis 24 ans. Dotée d'un certificat en ressources humaines, elle a commencé son parcours en tant qu'intervenante, ce qui lui a permis de développer une proximité unique avec les employés et une compréhension approfondie des enjeux du milieu. À l'écoute et bienveillante, Micheline se distingue par sa patience et sa capacité à comprendre les besoins individuels de chacun. Son engagement envers le bien-être des employés est inébranlable et elle joue un rôle crucial dans la création d'un environnement de travail harmonieux et inclusif.

Marie-Pier Ratté est dotée de deux baccalauréats, l'un en enseignement et l'autre en administration des affaires, avec plus de 12 ans d'expérience en gestion, dont près de 5 ans au sein de notre organisation. Toujours en quête d’une nouvelle lecture et de nouvelles connaissances en gestion, Madame Ratté est reconnue pour son leadership exceptionnel, sa capacité à instaurer un climat de travail bienveillant et à optimiser les processus. Elle s'engage pleinement dans l'amélioration continue et favorise un environnement inclusif, prônant l'écoute et la collaboration. 

Corine Markey

Détentrice d’une licence en sciences économiques appliquées (BAA), d’une certification de coach professionnelle certifiée (PCC), des profils Nova et TRIMA, de gestion de projet (P2P) et Lean 6 Sigma Black Belt, elle cumule plus de 30 ans d’expérience comme gestionnaire, consultante, formatrice et coach dans les domaines de la gestion et des ressources humaines.

Ses clients lui reconnaissent un talent d’écoute profonde avec une touche d’humour. Impact de ses interventions : engagement et résultats supérieurs au niveau de l’individu, du groupe et de l’organisation.

Benjamin Gallais

Psychologue clinicien en France et détenteur d’un doctorat en psychologie (Ph.D.), Benjamin Gallais a complété sa formation en tant que chercheur par un stage postdoctoral (Université de Sherbrooke) au sein du groupe de recherche interdisciplinaire sur les maladies neuromusculaires (GRIMN). Adepte d’une perspective intégrative de la psychologie, il a développé des compétences complémentaires en psychologie de la santé, neuropsychologie et psychopathologie. Il concentre ses projets sur l’étude de la santé mentale, ses déterminants et l’évaluation d’initiatives novatrices destinées à son amélioration. Il est codirecteur de l’Observatoire sur la santé mentale étudiante en enseignement supérieur et chargé de cours à l’UQAC.

Pierre Boudreault

Depuis 25 ans, Pierre Boudreault a marqué le monde des organisations en formant et coachant des milliers de gestionnaires et professionnels dans des contextes, secteurs et industries diversifiés. Reconnu comme un intervenant pragmatique et de terrain, il possède un biais naturel vers le transfert des apprentissages en milieu de travail. Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et d’une maîtrise en sciences de l’administration de l’Université Laval, il est diplômé de troisième cycle en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke et a récemment complété le programme Executive MBA des universités McGill et HEC Montréal. Au cours de sa carrière, Pierre Boudreault a été responsable corporatif pour les programmes de gestion des talents, de développement du leadership et de coaching situationnel chez Cascades, Merck et Bell Helicopter.