Formation Réseau RH Nicolet-Bécancour: La rétention est à éviter!
SADC Nicolet-Bécancour presents

Formation Réseau RH Nicolet-Bécancour: La rétention est à éviter!

In-person Event
December 15th 2023
9:00 am – 12:00 pm / Doors: 8:30 am

3025, avenue Nicolas-Perrot, Bécancour (village), QC, Canada
Thepointofsale.com acts as an agent for SADC Nicolet-Bécancour in the context of online display and ticket sales of their events.
For more info about this event, please contact the event organizer, SADC Nicolet-Bécancour, at mctessier@sadcnicoletbecancour.ca.

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Définissez vos moyens concrets de mobilisation ayant comme conséquence la fidélisation (et non la rétention !).

On rêve tous d’une équipe mobilisée et engagée. On vise tous de travailler avec des équipes loyales, remplies d’énergie et qui rament dans le même sens. Comment maximiser l’engagement, leurs actions et comment les reconnaître ? Mobiliser une équipe, c’est bien plus qu'afficher ses valeurs d’entreprise au mur et offrir un gym. Il vous faut les faire vivre ! C’est maintenant prouvé, la mobilisation passe par le sens du travail pour chaque personne : cette formation personnalisée vous permettra de définir vos moyens concrets de mobilisation ayant comme conséquence la fidélisation (et non la rétention!).
Thèmes abordés : Sélection & négociation, intégration en poste, rémunération globale, développement des talents et reconnaissance.

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Définissez vos moyens concrets de mobilisation ayant comme conséquence la fidélisation (et non la rétention !).

On rêve tous d’une équipe mobilisée et engagée. On vise tous de travailler avec des équipes loyales, remplies d’énergie et qui rament dans le même sens. Comment maximiser l’engagement, leurs actions et comment les reconnaître ? Mobiliser une équipe, c’est bien plus qu'afficher ses valeurs d’entreprise au mur et offrir un gym. Il vous faut les faire vivre ! C’est maintenant prouvé, la mobilisation passe par le sens du travail pour chaque personne : cette formation personnalisée vous permettra de définir vos moyens concrets de mobilisation ayant comme conséquence la fidélisation (et non la rétention!).
Thèmes abordés : Sélection & négociation, intégration en poste, rémunération globale, développement des talents et reconnaissance.