Webinaire - L’IA et les RH : Stratégies humaines et enjeux concrets pour votre organisation
Consortium de coopération des entreprises collectives et l'Université Laval présentent

Webinaire - L’IA et les RH : Stratégies humaines et enjeux concrets pour votre organisation

Événement virtuel
4 décembre 2025
9h30 – 12h00 (EST)
Lepointdevente.com agit à titre de mandataire pour Consortium de coopération des entreprises collectives dans le cadre de l’affichage en ligne et la vente de billets pour ses événements.
Pour plus d’information à propos de cet événement, veuillez contacter l’organisateur de l’événement, Consortium de coopération des entreprises collectives, à communications@ressources.coop.

Achat de billets

« L’IA et les RH : Stratégies humaines et enjeux concrets pour votre organisation – Étude de cas : Intégration d’un outil de recrutement intelligent dans une entreprise collective ».  

En collaboration avec l’Université Laval, Le Consortium de coopération des entreprises collectives organise un webinaire le jeudi 4 décembre entre 9 h 30 et 12 h. 

Intervenante Université Laval :  Julie Dextras-Gauthier, Professeure titulaire au Département de management de FSA ULaval. 

Intervenant Consortium : Chrislain Ivoulou, Conseiller en développement organisationnel au Consortium de coopération des entreprises collectives. 

Cette conférence est répartie en deux parties :  

 Partie 1 : Université Laval (60 min) 

Comprendre les impacts de l’IA sur les milieux de travail ; Identifier les enjeux humains et organisationnels ; Réfléchir aux stratégies pour une intégration centrée sur l’humain.  


Partie 2 : Le Consortium de coopération des entreprises collectives (60 min) 

Mise en contexte : l’ATS intelligent, un exemple d’IA RH; Étapes d’intégration d’un ATS IA dans une entreprise collective; Enjeux et défis rencontrés; Retours d’expérience et bonnes pratiques.  

 

Vérification des disponibilités en cours...

« L’IA et les RH : Stratégies humaines et enjeux concrets pour votre organisation – Étude de cas : Intégration d’un outil de recrutement intelligent dans une entreprise collective ».  

En collaboration avec l’Université Laval, Le Consortium de coopération des entreprises collectives organise un webinaire le jeudi 4 décembre entre 9 h 30 et 12 h. 

Intervenante Université Laval :  Julie Dextras-Gauthier, Professeure titulaire au Département de management de FSA ULaval. 

Intervenant Consortium : Chrislain Ivoulou, Conseiller en développement organisationnel au Consortium de coopération des entreprises collectives. 

Cette conférence est répartie en deux parties :  

 Partie 1 : Université Laval (60 min) 

Comprendre les impacts de l’IA sur les milieux de travail ; Identifier les enjeux humains et organisationnels ; Réfléchir aux stratégies pour une intégration centrée sur l’humain.  


Partie 2 : Le Consortium de coopération des entreprises collectives (60 min) 

Mise en contexte : l’ATS intelligent, un exemple d’IA RH; Étapes d’intégration d’un ATS IA dans une entreprise collective; Enjeux et défis rencontrés; Retours d’expérience et bonnes pratiques.  

 

Julie Dextras-Gauthier, Professeure titulaire au Département de management de FSA ULaval

Julie Dextras-Gauthier est détentrice d’un doctorat en relations industrielles de l’Université de Montréal et ses champs d’expertise en enseignement et en recherche portent sur la culture organisationnelle, la gestion stratégique des ressources humaines, la santé et le mieux-être au travail ainsi que sur l’impact des transformations numériques dans les milieux de travail. Elle collabore à plusieurs projets de recherche en gestion des ressources humaines, desquels sont issues plusieurs publications et communications scientifiques. 

Chrislain Ivoulou, Conseiller en développement organisationnel au Consortium de coopération des entreprises collectives

Chrislain, titulaire d’une maîtrise en intervention et changement organisationnel et d’un baccalauréat en orientation scolaire et professionnelle, accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur performance, la gestion du changement et la mobilisation des équipes. Fort d’expériences variées en RH, vente et projets communautaires, il se distingue par son adaptabilité et sa capacité à bâtir des relations de confiance pour trouver des solutions alignées aux besoins organisationnels.