Garder ses employés, n’est-ce pas le rêve de tout entrepreneur? Dans un contexte où il semble de plus en plus difficile d’y arriver, comment faire pour maintenir en poste nos meilleurs talents et les garder motivés? Que connaît-on des raisons pour lesquelles les employés restent ou quittent? Des réponses à ces questions et plus encore vous seront proposées lors de cette formation.

Précisément, nous aborderons les notions suivantes :

• L’engagement et la fidélisation des employés : de quoi on parle ? ;

• Les facteurs de fidélisation : les récentes études ;

• Adopter la bonne posture de leadership ;

• Garder les employés motivés : la théorie de l’autodétermination ;

• Les 3 axes de l’expérience employé ;

• Autodiagnostic : mes leviers et mes défis ;

• Mon plan d’engagement : par où commencer ?

Objectifs de la présentation

Comment susciter l’engagement des employés pour augmenter leur fidélisation envers l’entreprise ?

La formation permettra aux participants de :

• Maîtriser les concepts d’engagement et de fidélisation ;

• Adopter la bonne posture de leadership ;

• S’initier au concept d’expérience employé ;

• Identifier les pratiques à maintenir et celles à entreprendre pour susciter l’engagement des employés ;

• Amorcer un plan d’engagement.