Conférence matinale -  Pratiques RH innovantes : fidélisation, attraction, intégration et développement de talents.
CJE Trois-Rivières MRC des Chenaux en collaboration avec la Communauté Entrepreneuriale des Chenaux présentent

Conférence matinale - Pratiques RH innovantes : fidélisation, attraction, intégration et développement de talents.

Événement en personne
18 janvier 2024
8h30 – 12h00 / Entrée: 8h00

955 Rue Notre Dame, Saint-Maurice, QC, Canada
Pour plus d'information à propos de cet événement, veuillez contacter MRC des Chenaux à communications@mrcdeschenaux.ca.

Achat de billets

Aujourd'hui, les compétences des personnes jouant un rôle de gestion ou coordination en ressources humaines ont considérablement évolué. Elles doivent être capable d'intervenir efficacement et rapidement sur les 4 grandes sphères qui sont la fidélisation, l'attraction, l'intégration et le développement des talents.

Cette formation permet de faire une mise à jour des pratiques innovantes correspondant le mieux à la culture de chaque entreprise, dans l'objectif d'être toujours à l'affut des dernières tendances RH.

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Aujourd'hui, les compétences des personnes jouant un rôle de gestion ou coordination en ressources humaines ont considérablement évolué. Elles doivent être capable d'intervenir efficacement et rapidement sur les 4 grandes sphères qui sont la fidélisation, l'attraction, l'intégration et le développement des talents.

Cette formation permet de faire une mise à jour des pratiques innovantes correspondant le mieux à la culture de chaque entreprise, dans l'objectif d'être toujours à l'affut des dernières tendances RH.

Formation Isarta - Philippe Zinser Formateur, coach et conférencier RH

Il est passionné de la vie et de l’Humain, avant d’être un formateur, coach et conférencier RH.
Franco-canadien habitant au Québec depuis 2011, Philippe Zinser est expert en marketing RH,
mobilisation d’équipe, transformation organisationnelle et recrutement à l’international.
Depuis plus de 25 ans, il développe des bureaux spécialisés dans le domaine des ressources
humaines et du recrutement dans différentes régions du monde comme l’Europe, le Pacifique et
l’Amérique du Nord.  Créatif, visionnaire, optimiste et humaniste ; sa seule limite reste son imagination et l’ouverture
aux changements des entreprises qu’il accompagne.

Selon lui, offrir toute sa confiance aux personnes avec lesquelles nous collaborons permet que
tout devienne possible.