Choc des générations...vraiment?
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CHOC DES GÉNÉRATIONS... VRAIMENT ?
Comment recruter et mobiliser une main-d’œuvre de plus en plus exigeante
Génération X, Y, Z ou baby boomer, peu importe l’étiquette qu’on lui colle, chaque génération semble avoir une vision bien particulière de la vie et du travail. Mais peut-on généraliser ? Oubliez tout ce que vous avez déjà entendu sur les générations et découvrez comment mieux recruter et bien gérer les employés de nouvelles générations.
Au programme :
• Connaître les attentes des nouvelles générations et comment y répondre ;
• Mettre davantage à contribution les forces des jeunes ;
• Identifier les modes de communication privilégiés par les jeunes au travail ;
• Cerner ce qu’est un emploi ou un gestionnaire idéal et comment s’adapter.
La conférence sera animée d’une manière humoristique, concrète et interactive, en mettant l’emphase sur des mesures d’exécution simples et des outils pratiques pour passer rapidement à l’action et sur les meilleures pratiques d’employeurs de choix.
CHOC DES GÉNÉRATIONS... VRAIMENT ?
Comment recruter et mobiliser une main-d’œuvre de plus en plus exigeante
Génération X, Y, Z ou baby boomer, peu importe l’étiquette qu’on lui colle, chaque génération semble avoir une vision bien particulière de la vie et du travail. Mais peut-on généraliser ? Oubliez tout ce que vous avez déjà entendu sur les générations et découvrez comment mieux recruter et bien gérer les employés de nouvelles générations.
Au programme :
• Connaître les attentes des nouvelles générations et comment y répondre ;
• Mettre davantage à contribution les forces des jeunes ;
• Identifier les modes de communication privilégiés par les jeunes au travail ;
• Cerner ce qu’est un emploi ou un gestionnaire idéal et comment s’adapter.
La conférence sera animée d’une manière humoristique, concrète et interactive, en mettant l’emphase sur des mesures d’exécution simples et des outils pratiques pour passer rapidement à l’action et sur les meilleures pratiques d’employeurs de choix.
Heures d'ouverture
Stéphane Simard
Stéphane Simard CRHA, CSP est conférencier international et auteur de huit ouvrages traduits en quatre langues dont le best-seller Générer l’engagement au travail et Générations X@Z, finaliste 2019 du Prix du Livre de la fonction commerciale, en France. Au cours des 15 dernières années, il a outillé concrètement plus de 30 000 gestionnaires afin de faire face aux nouvelles tendances en management du capital humain par le biais de ses conférences et ateliers de formation en personne et à distance.
Diplômé en management et en enseignement, Stéphane est conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et il possède le titre Certified Speaking Professional (CSP) de la National Speakers Association. Il a œuvré durant plus d'une décennie au sein de moyennes et grandes sociétés des secteurs manufacturiers et de services dans des postes de direction.
Stéphane collabore régulièrement à des publications d’affaires à titre de chroniqueur. Depuis la sortie de son premier livre, il a été interviewé dans une cinquantaine d’émissions de télévision et de radio et a fait l’objet de reportages dans plusieurs journaux et magazines, dont Radio-Canada, TVA, V, Canal Argent, Rouge FM, Les Affaires et La Presse.
À titre de conférencier professionnel, monsieur Simard donne environ soixante-quinze présentations annuellement en entreprise et dans différents évènements corporatifs majeurs et sa capsule Le générateur d’engagement est lue par plusieurs milliers d’abonnés chaque semaine sur l’Internet. Il est régulièrement invité à intervenir auprès des organisations au Québec et partout dans le monde afin de les aider à mobiliser davantage leurs employés et réduire leur roulement de personnel.