Les conférences matinales : Donner du sens, nourrir l'engagement
CJETRDC présente

Les conférences matinales : Donner du sens, nourrir l'engagement

Événement en personne
3 décembre 2025
8h30 – 12h00 / Entrée: 8h00

745 Rue Principale, Sainte-Anne-de-la-Pérade, QC, Canada

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Conférence dynamique remplie d'activités pour les employeur.se.s (autodiagnostic, activité réflective, échange d'idées, études de cas, etc.). La formatrice y présentera des stratégies pour favoriser l'engagement des employé.e.s: créer des combinaisons gagnantes entre les profls de personalités et les postes (miser sur les talents), optimiser les leviers de motivation, partager les attentes claires et stimulantes, offrir la rétroaction en continu, enrichir les responsabilités de chacun et faire rayonner les contributions individuelles et collectives.

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Conférence dynamique remplie d'activités pour les employeur.se.s (autodiagnostic, activité réflective, échange d'idées, études de cas, etc.). La formatrice y présentera des stratégies pour favoriser l'engagement des employé.e.s: créer des combinaisons gagnantes entre les profls de personalités et les postes (miser sur les talents), optimiser les leviers de motivation, partager les attentes claires et stimulantes, offrir la rétroaction en continu, enrichir les responsabilités de chacun et faire rayonner les contributions individuelles et collectives.

administration@cjetrdc.com

Fanny Element

Mme Element est formatrice seniore, conférencière et coach certifiée. Forte de son expertise acquise dans le domaine de l’éducation, elle possède plus de 17 ans en tant que gestionnaire de niveau exécutif. Spécialiste des ressources humaines, de la gestion des opérations et du développement pédagogique, elle est experte dans la gestion d’équipe dynamique dans l’action. À ce titre, elle areçu une plaque honorifique et une salle nommée à son nom pour avoir été une leader qui a su exercer un leadership de proximité au bénéfice du développement de l’organisation. Coach professionnelle certifiée, elle accompagne des individus et gestionnaires de tout niveau dans leur développement des compétences et dans les aspects humains du changement. Ses compétences relationnelles et son savoir-être sont reconnus.