Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée - Les dernières tendances 2022
Groupe Ésorg inc. présente

Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée - Les dernières tendances 2022

Événement virtuel
14 juin 2022
12h00 – 13h30 / Entrée: 11h45 (EDT)
Pour plus d'information à propos de cet événement, veuillez contacter Groupe Ésorg inc. à Contact@groupe-esorg.com.

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Malgré la rareté de main-d'œuvre, quels sont les obstacles à l'embauche et au maintien en emploi de la main-d'œuvre expérimentée ? Quelles sont les mesures prises par les gestionnaires d'entreprises publiques, privées et OBNL ?

Les données d'une enquête toute récente (menée par la firme Léger) vous seront présentées afin de mieux comprendre ces enjeux.

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Malgré la rareté de main-d'œuvre, quels sont les obstacles à l'embauche et au maintien en emploi de la main-d'œuvre expérimentée ? Quelles sont les mesures prises par les gestionnaires d'entreprises publiques, privées et OBNL ?

Les données d'une enquête toute récente (menée par la firme Léger) vous seront présentées afin de mieux comprendre ces enjeux.

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Diane-Gabrielle Tremblay

Diane-Gabrielle Tremblay, Ph.D., CRHA, est professeure titulaire à l’université Téluq. Elle est aussi titulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux socio-organisationnels de la société du savoir (Téluq) et directrice de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. Elle a publié des centaines d’articles ainsi que de nombreux livres, dont plusieurs sur les politi ques et pratiques à l’endroit de la main-d’oeuvre expérimentée. Elle a reçu la Distinction Fellow, titre hono rifique de l’Ordre des conseillers agréés en ressources humaines (OCRHA) en 2015 et elle a été nommée membre du Cercle d’excel lence de l’université du Québec en 2021.