Mastermind de la RE-Construction
Audrée Therrien - Facilitatrice en relations présentent

Mastermind de la RE-Construction

Événement en personne
30 janvier 2025
13h30 – 16h00 / Entrée: 12h30

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Pour plus d’information à propos de cet événement, veuillez contacter l’organisateur de l’événement, Audrée Therrien - Facilitatrice en relations, à info@audreetherrien.ca.

Achat de billets

Mastermind de la reconstruction (3 h)

   Construire les bases d’une relation collaborative

L’obligation de civilité en milieu de travailCadre de référence, perceptions et besoins psychologiques La posture du gestionnaire, externe du conflit

Objectifs 

Cette formation vise à responsabiliser les gestionnaires en les aidant à prendre conscience des enjeux relationnels, tout en leur offrant les outils nécessaires pour savoir quoi faire et agir efficacement face aux conflits.

Au programme

Comprendre l’obligation de civilité en milieu de travail: Exploration des normes et attentes liées au respect et à la communication professionnelle.

Construire une relation collaborative solide: Identification des éléments clés pour favoriser des relations professionnelles équilibrées.

Adopter la posture du gestionnaire externe au conflit: Développement d’une approche constructive face aux tensions.

Outils pratiques pour agir efficacement face aux conflits: Application de techniques de communication adaptées aux contextes professionnels.

Réservez votre place dès aujourd’hui et faites de la collaboration un véritable levier de succès !



Remboursements
Aucun remboursement
Échanges
Jusqu'à 7 jours avant l'événement
Vérification des disponibilités en cours...

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Mastermind de la reconstruction (3 h)

   Construire les bases d’une relation collaborative

L’obligation de civilité en milieu de travailCadre de référence, perceptions et besoins psychologiques La posture du gestionnaire, externe du conflit

Objectifs 

Cette formation vise à responsabiliser les gestionnaires en les aidant à prendre conscience des enjeux relationnels, tout en leur offrant les outils nécessaires pour savoir quoi faire et agir efficacement face aux conflits.

Au programme

Comprendre l’obligation de civilité en milieu de travail: Exploration des normes et attentes liées au respect et à la communication professionnelle.

Construire une relation collaborative solide: Identification des éléments clés pour favoriser des relations professionnelles équilibrées.

Adopter la posture du gestionnaire externe au conflit: Développement d’une approche constructive face aux tensions.

Outils pratiques pour agir efficacement face aux conflits: Application de techniques de communication adaptées aux contextes professionnels.

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Remboursements
Aucun remboursement
Échanges
Jusqu'à 7 jours avant l'événement

La formation aura lieu à St-Jérôme

Les informations vous seront fournis par courriel.

Stationnement gratuit

info@audreetherrien.ca

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