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1er mai 2024, 18h00
Le Pub Universitaire, Québec, QC
Missions commerciales de l'Université Laval présente
Révolutionner son recrutement : les KPI's gagnants et l'international
Événement virtuel
15 décembre 2022
12h00 – 13h00 (EST)
Pour plus d'information à propos de cet événement, veuillez contacter Missions commerciales de l'Université Laval à antoine.cauchon@fsa.ulaval.ca.
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Avec leur modèle d’affaire se distanciant de la chasse de tête traditionnelle, les spécialistes en recrutement de Go RH permettent à leurs clients de trouver les chaînons manquants à leurs équipes. L’une de leurs histoires à succès a même permis à l'un de leurs clients de couper jusqu’à 80% des coûts de chaque embauche.
Est-ce que tous les clients de Go RH obtiennent cette réduction de coût? Non, mais quand toutes les conditions gagnantes sont réunies, c’est possible!
Pour connaître ces conditions, participez à notre webinaire le 15 décembre prochain.
Ce webinaire vous permettra également de connaître les approches et outils de recrutement pour trouver les talents adaptés à vos équipes, mesurer les résultats de chaque dollar investis en recrutement et les indicateurs de performance qui importent vraiment.
Vous démystifierez aussi les coûts et les étapes du recrutement international, comparatif avec le recrutement local à l’appui.
Avec leur modèle d’affaire se distanciant de la chasse de tête traditionnelle, les spécialistes en recrutement de Go RH permettent à leurs clients de trouver les chaînons manquants à leurs équipes. L’une de leurs histoires à succès a même permis à l'un de leurs clients de couper jusqu’à 80% des coûts de chaque embauche.
Est-ce que tous les clients de Go RH obtiennent cette réduction de coût? Non, mais quand toutes les conditions gagnantes sont réunies, c’est possible!
Pour connaître ces conditions, participez à notre webinaire le 15 décembre prochain.
Ce webinaire vous permettra également de connaître les approches et outils de recrutement pour trouver les talents adaptés à vos équipes, mesurer les résultats de chaque dollar investis en recrutement et les indicateurs de performance qui importent vraiment.
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Nicolas Demarthe
Fort d’une expérience de travail à l’international dans des mandats d’acquisition, Nicolas croit fermement à la valeur ajoutée du talent comme levier de succès pour toute entreprise.
Sa passion pour le recrutement et l’accompagnement l’amène aujourd’hui à accompagner les entreprises Canadiennes devant faire face à la pénurie de Main d'oeuvre, à recruter des talents internationaux. Conscient de la santé du marché actuel et des enjeux qu’implique le recrutement pour les entreprises, Nicolas attache une importance particulière à bâtir des partenariats d’affaires durables et à tisser des liens de confiance tant avec les clients que les candidats
Dominique Archambault
Fort de ses nombreux mandats en recrutement, Dominique se spécialise surtout dans le domaine des technologies de l’information en accompagnant 5 entreprises qui oeuvrent dans le développement logiciel ou web.