L'expérience employé
Garneau Ferland conférences présente

L'expérience employé

Événement en personne
5 novembre 2019
7h15 – 8h30 / Entrée: 7h00

1200 avenue de Germain-des-Prés, Québec, QC, Canada
Pour plus d'information à propos de cet événement, veuillez contacter Quotient Humain à info@quotienthumain.ca.

Achat de billets

La pénurie de main d’oeuvre cause d’importants maux de tête chez plusieurs entrepreneurs et gestionnaires, et met en péril la croissance des organisations, et même parfois leur survie. Du jamais vu dans l’histoire socio-économique du Québec.

Dans ce contexte, il devient primordial de savoir comment attirer et retenir les employés dont vous avez besoin, peu importe les compétences que vous recherchez !

En réponse à cette pénurie de main d’oeuvre, nous vous proposons la mise en place d’une véritable expérience employé, qui vous permettra de vous démarquer comme employeur.

Le tarif affiché pour cette conférence inclut:

Frais d'inscription, stationnement, déjeuner complet, taxes de vente, pourboire et frais de service.

Remboursements
Jusqu'à 1 jour avant l'événement
Échanges
Jusqu'à 1 jour avant l'événement
Vérification des disponibilités en cours...

La pénurie de main d’oeuvre cause d’importants maux de tête chez plusieurs entrepreneurs et gestionnaires, et met en péril la croissance des organisations, et même parfois leur survie. Du jamais vu dans l’histoire socio-économique du Québec.

Dans ce contexte, il devient primordial de savoir comment attirer et retenir les employés dont vous avez besoin, peu importe les compétences que vous recherchez !

En réponse à cette pénurie de main d’oeuvre, nous vous proposons la mise en place d’une véritable expérience employé, qui vous permettra de vous démarquer comme employeur.

Le tarif affiché pour cette conférence inclut:

Frais d'inscription, stationnement, déjeuner complet, taxes de vente, pourboire et frais de service.

Remboursements
Jusqu'à 1 jour avant l'événement
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Stationnement gratuit: vous prenez un coupon lors de votre arrivée au stationnement, et on vous remettra, lors de votre arrivée dans la salle, un coupon qui vous permettra de quitter le stationnement sans frais après la conférence.

Steven Garneau


On me reconnaît comme un leader capable de développer et valoriser l’actif humain dans une organisation.

Au fil des années, j’ai acquis une vaste expérience dans plusieurs secteurs d’activités, principalement les technologies de l’information, l’assurance, les services bancaires, le secteur manufacturier, la distribution et la vente au détail. J’ai également conseillé de nombreux ministères et organismes gouvernementaux dans le domaine des finances, de la santé, de l’emploi, de la justice, de l’assurance automobile et des services partagés.

Pendant une dizaine d’années, j’ai été copropriétaire de L-IPSE, une firme spécialisée en technologies, où j’étais responsable de la gestion du capital humain, puis de la gestion des opérations à titre de directeur général. Sous ma gouverne, l’entreprise a remporté plusieurs prix liés à la gestion des ressources humaines, dont la première place au prestigieux Défi Meilleurs employeurs à trois reprises, et le Fidéide Actif humain décerné par la Chambre de commerce de Québec à deux occasions.

Mon expertise m’a amené à contribuer, comme conférencier, à plusieurs événements en lien avec l’attraction et la rétention du personnel, à participer à diverses entrevues pour la télévision, la radio et la presse écrite, et à collaborer à la rédaction d’ouvrages spécialisés en gestion.

Depuis quelques années, à titre de chargé de projet et de conseiller en affaires, j’accompagne de grandes organisations dans leurs projets de refonte technologique et de transformation numérique.

Michel Ferland


Passion et cœur battent la mesure de mon parcours professionnel.

Suite à mes études universitaires en musique, j’ai joint le Groupe Archambault où j’ai touché très tôt au management. J’y ai acquis plusieurs compétences en ressources humaines, essentielles à la gestion d’une équipe de travail et à l’atteinte des objectifs d’une organisation. J’ai rapidement progressé au sein de l’entreprise et bouclé mes 12 années à titre de directeur régional aux opérations.

Mon cheminement m’a ensuite mené à des postes de directeur général en milieu coopératif, d’abord au sein du Groupe Coopsco, regroupement de coopératives en milieu scolaire, et ensuite à la Fédération des coopératives d’alimentation du Québec (FCAQ), mon poste actuel. Mes méthodes de gestion inspirantes, axées sur l’enrichissement collectif, m’ont permis de bâtir des équipes compétentes, autonomes et hautement mobilisées vers le développement de l’organisation. À titre d’exemple, à la FCAQ, au cours de ma première année, nous avons accueilli huit nouvelles coopératives membres, une première en 25 ans d’existence.

En parallèle, j’ai agi en tant que consultant en entreprise et conférencier en optimisation des opérations et du parcours client.

Mon leadership et mes grandes qualités interpersonnelles sont pour moi de précieux atouts, dont je sais tirer profit dans ma gestion quotidienne. Pour moi, le succès d’une organisation et l’atteinte de ses objectifs d’affaires passent nécessairement par une équipe de travail utilisée à son plein potentiel, où chaque membre de l’équipe contribue activement aux résultats escomptés.